Twee jongere accountants aan een werktafel onder teal lampen.
Coöperatie AWL · Renswoude, NL · 2026
N° 001 — Manifest

Ze zeggen
dat accountancy
saai is.

Wij bewijzen het tegendeel. Elke dag.

Coöperatie AWL verbindt kantoren, medewerkers en jongeren die samen de sector bouwen zoals die zou moeten zijn — open, ambitieus en zichtbaar.

§ 01 — Diagnose

Drie dingen die fout gaan in de sector.

— Eerlijk, niet somber.
01 — Onzichtbaarheid

De kennis is er. De zichtbaarheid niet.

Kleine kantoren hebben het vakmanschap, maar niet de tijd om het te laten zien. Kandidaten en klanten weten niet wat er speelt.

02 — Personeelstekort

Goed personeel vinden is moeilijk geworden.

Jongeren kiezen voor andere sectoren — niet omdat het vak niet deugt, maar omdat ze het niet kennen.

03 — Imagoprobleem

Droog, saai, stoffig. Onterecht.

Terwijl het vak zichzelf aan het uitvinden is — met AI, MKB-advies en ondernemerschap als motor.

AWL pakt alle drie tegelijk aan.
Hoe dan?
§ 03 — De onderdelen

Zes manieren waarop AWL werkt.

Elk onderdeel staat op zichzelf. Samen vormen ze een coöperatie die het vak opnieuw bouwt.

ONDERZOEK · SECTORSCAN 2026

Wij meten wat anderen verzinnen.

Sectorscan brengt in kaart hoe 1.575 accountants- en administratiekantoren zichzelf presenteren op het web. Niet via enquêtes. Via meting. Een initiatief van AWL.

40,5%
heeft geen social media
97,6%
vermeldt AI niet
36,8%
eigenaar zichtbaar
Bekijk het onderzoek → sectorscan.nl
Bovenaanzicht van een werktafel met professionals.
§ 04 — Het bewijs

Het begon bij één kantoor.

Futura Accountancy in Renswoude is de speeltuin. Alles wat AWL biedt, draait hier al. Gerti Schoonderbeek (RA) begon met de vraag: waarom is ons vak zo onzichtbaar? Hugo (19) pakte het op. En zo begon het.

GSRA

Gerti Schoonderbeek

Oprichter AWL · RA · Futura Accountancy Renswoude

HS19

Hugo Schoonderbeek

Content director · eerste AWL-veldwerker

// Eigen portretten volgen na fotosessie

§ 05 — Doe mee

Blijf op de hoogte.

Eens per maand een update over wat we bouwen — voor kantoren, medewerkers en jongeren die het vak serieus nemen.